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    阜陽市衛生管理類市級繼教項目——后疫情時代醫院管理的反思與應對研討班成功舉辦

    來源:阜陽市醫院思想政治工作促進會

    作者:趙上靜

    發布時間:2024-01-15

    瀏覽次數(107

    2024年1月13日,阜陽市衛生管理類市級繼教項目——后疫情時代醫院管理的反思與應對研討班[項目編號:2023-15-02-002 (阜陽)]在界首市人民醫院成功舉辦。安徽省衛生健康委黨組成員、副主任馬勇,阜陽市衛健委黨組書記、主任都鳳仁,四川大學華西廈門醫院黨委書記廖志林教授,醫院管理EMBA,四川省醫院協會副會長,成都市新都區人民醫院黨委書記古翔儒,界首市人民政府副市長盧萍,界首市衛健委黨組書記、主任郭啟峰,以及阜陽市醫院思政政治工作促進副會長、阜陽市人民醫院紀委書記陳文恒,阜陽市第三人民醫院紀委書記劉云,副會長、阜陽市第四人民醫院紀委書記劉凱軍,安徽醫科大學附屬阜陽醫院黨委副書記曹永鵬,副會長、中鐵阜陽醫院黨委書記張桂紅,副會長、阜陽第九人民醫院董事長、書記閆子貴,副會長、阜陽市婦幼保健院副主任趙仲達,副會長、阜陽市第五人民醫院黨委書記周皖青,副會長、阜陽市第六人民醫院黨委書記李忠民,阜陽市腫瘤醫院黨委書記任衛峰,副會長、潁東區婦幼保健院(阜陽市第七人民醫院)黨總支書記何道月,副會長、太和縣人民醫院黨委書記祝振華,阜南縣人民醫院黨委副書記屈開新,副會長、阜南縣中醫院黨委書記王華松,副會長、潁上縣人民醫院黨委書記楊培剛,副會長、界首市人民醫院黨委書記周桂芬,副會長、界首市中醫院黨委書記張生紅等領導出席開幕式。來自全市30家二級以上大型公立醫療機構的黨政領導及黨辦、院辦、工會、團委、宣傳、人事、紀檢監察等職能部門的政工干部或業務骨干260余人參加了研討班。

     

     

    據了解,本次研討班,由阜陽市醫院思想政治工作促進會主辦,界首市人民醫院承辦,界首市中醫院和界首市婦幼保健院協辦。周桂芬主持開幕式,盧萍發表了熱情洋溢的致辭,對本次年會暨研討班的隆重召開表示熱烈地祝賀,對各位領導及代表參加本次會議表示熱烈地歡迎。

     

     

    會上,都鳳仁代表阜陽市衛生健康委對本次研討班的順利召開表示熱烈的祝賀。他指出,后疫情時代醫院管理的反思與應對研討班立足總結謀劃市醫院思想政治工作,研討交流衛生健康行業黨建、醫院管理等方面經驗做法,集思廣益、凝聚共識,搭建了一個很好的平臺,為全市公立醫院管理人員提供了很好的交流學習的機會。都主任要求,本次參會的同志要認真聽、仔細記,主動請教、學習,入腦入心、學以致用,為后疫情時代推動我市公立醫院高質量發展做出更大的貢獻。

     

     

    次研討班特別邀請馬勇副主任、廖志林教授、古翔儒導師,分別作了《衛生健康行業黨建工作形勢與對策》專題報告,《醫院危機管理與輿情應對》專題講座,《黨建引領公立醫院高質量發展的戰略思維》學術講座,使參會代表受益匪淺。

     

    廖志林教授專題講座

     

    古翔儒導師學術講座

    會上,阜陽市第三人民醫院、界首市人民醫院和阜南縣中醫醫院分別就《發揮醫院思想政治工作優勢,促進大型??漆t院高質量發展》、《后疫情時代醫院管理的關鍵環節及成效》、《深化主題教育,提升黨建品質》進行經驗交流與研討。

    本次研討班繼教項目負責人,市第二人民醫院高級政工師、宣傳科科長兼院長辦公室副主任馬懷業作了《推行衛生健康思想政治工作測評體系(試行),加強職工思想政治教育,保障和助推醫院高質量發展學術講座。他從2021年7月12日中共中央、國務院印發《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》解讀入手,深入淺出講解什么是思想政治工作、思想政治工作與黨建工作的區別、思想政治工作的作用,推進《衛生健康思想政治工作測評體系》,保障和助推醫院高質量發展。馬懷業指出,思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢,加強和改進思想政治工作事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。他強調,思想政治工作是新時代建設健康中國的客觀需要,通過發揮思想政治工作的道德約束作用、心理協調作用、輿論支持作用,建立思想政治工作和醫務工作的協同體系,建立心理疏導機制和危機干預機制,提升青年醫務人員的歸屬感和幸福感,能夠展現醫務工作者偉大形象,構建新時代和諧醫患關系,推動醫藥衛生體制綜合改革。馬懷業認為要抓好思想政治工作的新苗頭、新問題、新傾向,注重思想政治工作的理念和制度創新,注重青年醫務人員的思想政治工作,尊重青年醫務人員個性化發展的需要,強化思想政治工作的高效性、系統性、針對性?;ヂ摼W技術為青年思想政治工作帶來新機遇和新挑戰,推動思想政治工作傳統優勢與信息技術深度融合,充分利用社交媒體等最活躍的終端載體,提升在青年群體中開展思想政治工作的靈活性,高醫院思想政治工作水平和后疫情時代醫院管理水平,為推進公立醫院高質量發展、建立均衡區域性醫療強市提供動力源泉和思想保障。

    本次研討班著眼于受三年新冠肺炎疫情的沖擊考驗,全球醫療系統正在經受前所未有的考驗,醫院的運營壓力也相應倍增。如醫保支付改革的壓力、績效國考的壓力、醫院運營成本消化的壓力,甚至醫務人員對薪酬績效期望值的上升壓力等等,都加壓著后疫情時代醫院的高質量發展,后疫情時代,醫院應該朝什么方向發展?在擴大規模和提高服務效率中,如何取舍?如何在突發應急事件中能讓患者得到最快救治?如何讓老百姓以最少的負擔享受到最優的醫療服務?如何發揮創新優勢,助力精細化管理?如何提升公立醫院患者和員工的獲得感、滿意度?為行業提供更多的借鑒與思考,為推進后疫情時代公立醫院高質量發展進行了理論探索、實踐交流與經驗分享。謝孟孟/文 劉中偉/攝)


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